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在物理教学中进行激励性教育的尝试

作者: 整理:无忧论文网 录入时间:[11-07-14 10:31:03] 浏览点击数:

  所谓激励性教育,是指老师在教学中以“情”为主体,巧用激励性的语言、行为或奖励机制去触动学生心灵、诱发学生学习积极性的一种心理教育。其宗旨是感化学生,挖掘学生潜在的学习动力。在初中物理教学中,笔者曾做过这样的探讨或尝试。

  一、创新教学方法,建立授课表彰机制

  1.用激励方法督促学生课前预习。①竞读全文,看谁能找出重点。②集中精力,找出疑点。看谁所提出的问题切合实际,带有普遍性。③把预习知识与小试验、小制作联系起来。看谁能自己先试一试。④检查学生的预习反馈情况。要求学生将书本合上,看谁能回忆分析这个章节讲些什么?谁能把预习笔记整理得井井有条,形成知识网络?

  2.让激励教育贯穿于教学的始终。①改变教学观念,以教师为主导、以学生为主体,看谁能率先从被动接受知识变为主动猎取知识,积极参与到老师所组织的教学活动中来。老师则努力做好教学中的导向、导航、导演和辅导,引领学生走向知识海洋的彼岸。②采用多种教学方法授课。根据教学内容特点,灵活运用启发式、实物式、对比式,或是兼而有之的教学方法。讲“蒸发”时,我用一块湿布在黑板一侧抹一下,对同学们说,谁能知道,一会儿后,黑板上会有什么变化?“黑板由湿变干了。”一位同学抢先说。接着,我问:“为什么会变干?”给同学们引出“蒸发”概念。③理论和实际相结合。我先引出一两项生活中的物理现象,再要求大家思考生活中还有哪些物理现象,激发学生对物理的兴趣。④按层次布置作业。激励学生逐步向层次高的作业迈进。⑤讲究作业批改和讲评方法:基本题全批全改,重点题细批细改。学困生面批面改。讲评时,无论是对学困生还是优秀生,都设置一个让他们有获得奖励的机会。

  3.建立课堂表彰制度。对课堂积极回答问题或回答得好的学生,老师要有记录,把数字统计好,达到一定次数,就可给他们加分或奖励,礼物可以是一朵小小的红花。还可利用学生爱动手的特点,指导他们搞一些小试验、小制作,提高和锻炼他们的动手能力。

  二、讲究提问的层次性与渐进性

  提问是一门技术与科学。要注意几点:①层次性。提问要有一个“度”。对于学困生,如果提问的难度太大或太容易,他们会觉得老师是在故意羞辱他。因此,老师要精心设计提问内容。②渐进性。如在学习凸透镜成像时,我先问学生:透镜分为几种?学生很快回答:“凸透镜、凹透镜。”再问:“凸透镜具有什么特点?”学生卡壳了。这时,我拿起一个凸透镜,放在阳光下,使阳光经凸透镜聚焦于火柴或一张白纸,启发学生理解。学生见了,问答说:“聚光。”我表扬说:“好!你们真棒!我告诉大家:凹透镜正好和凸透镜相反,那么,它的特点是什么?”这一启发,学生就可正确回答:“发散。”至此。我对学生说:“这节课的内容,只要好好听,大家一定会掌握。”讲完课后,我再问同学:照相机的原理是什么?如果你要想照近景或照远景,该怎么办呢?在此基础上,我再和同学们一起总结凸透镜的成像规律。

  三、善于对学生进行赞许式的评价

  老师无论在教学中的哪些环节,都应尽量地挖掘学生们身上的闪光点,建立学生的“优点档案”,进行及时和中肯的评价,以培养他们的自信心,使每个学生,特别是学困生,都能发现原来自己还有这么多本事,从而树立“我能行”的信念。如我曾对一位张耿(化名)的学生进行这样的激励性教育:“目前你的物理成绩较差,但并不代表你笨、不能学好物理。在去年的校运会上,你为我们班赢得了跳高、跳远、铅球等多项冠军荣誉,同学们都感谢你,为你的成功而热烈的鼓掌!如果你在物理学习上,也能用上那种精神,一定会取得好的成绩。”张耿听了我的话,心里非常感动,从而有了自信,提高了学习的劲头,物理成绩也渐渐有了进

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