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——职业决策自我效能感的中介作用 (摘 要] 本研究采用问卷法,以北京和武汉两地的513名在校大学生为被试,考察了在当前金融危机背景下大学生的经济信心对其就业信心的影响。结果表明:(1)在当前经济环境下,大学生经济信心对其就业信心有正向的预测作用;(2)职业决策自我效能感对经济信心与就业信心之间的关系起部分中介作用。 [关键词) 经济信心;就业信心;职业决策效能感 一、引言 在金融危机的冲击下,我国大学生的就业形势变得非常严峻。大学生在面临就业时受到了外部经济环境和个体就业恐慌的“双重困扰”。如何引导大学生面对挑战,走出心理困境,树立信心,从而成功就业,是高校一项重要和紧迫的任务。本研究的目的就在于探讨在当前金融危机背景下,大学生经济信心对其就业信心的影响,以及职业决策自我效能感对两者关系的影响。 经济信心(economic confidence)是对于整体经济状况及其个人经济状况的乐观程度【l。2]。自金融危机爆发以来,民众对当前经济形势及未来经济发展趋势所持的态度一直是政府和媒体关注的焦点。就业信心(employment confidence)是根据当前就业形势所做出的对就业前景的一种综合判断,它包括对就业形势的现状和预期判断两方面,反映了求职主体对未来就业形势发展的乐观程度[3]。职业决策自我效能是人们对自己能实现职业决策相关行为目标所需能力的信念或判断[4]。 大学生就业信心受到经济环境和个体自身因素两方面的共同影响r5|。。作为反映宏观经济环境的大学生经济信心,会对其就业信心产生重要影响。经济环境越好,则经济信心越高,同时就业信心越高,反之亦然。由此,我们推测,经济信心可以预测就业信心。作为个体变量的职业决策自我效能,既受到经济信心的制约,又会影响到就业信心。一方面,大学生经济信心反映了当前金融危机引发的就业市场紧缩,进而无疑会影响其职业决策自我效能;另一方面,职业决策自我效能又会影响到大学生接受外界的挑战,主动进行职业选择的信念或判断,进而影响其就业信心[6]。由此,我们推测,职业决策自我效能在经济信心和就业信心之间起中介作用。 二、研究方法 1．被试 调查样本为在读大学生共513人,均为来自北京和武汉五所高校的本科三年级学生。其中,男生257人(50．1％),女生254人(49．5％),2人性别资料缺失(0．4％)。 2．研究工具 (1)经济信心问卷。参照密西根大学消费者情绪指数(the University of Michigan Index of Con-sumer Sentiment)[1]和Ipsos MORI公司的国际社会趋势监控(Ipsos MORI International SocialTrends Monitor)[2J,编制了经济信心问卷。共12个条目,涉及我国整体经济状况、国际整体经济状况、我国股市情况、家庭经济状况四个方面。每一方面又各包含三个条目,要求被试对当前状况进行评价并且分别预期一年后和三年后的情况。采用利克特7点评分,其中1代表“非常差”,7代表“非常好”。最后得分为所有条目评分的均值,被试评分越高,则表明其经济信心越高。此问卷在本研究中的内部一致性系数为0．892。 (2)就业信心问卷。参照西太平洋一麦克唐纳米勒就业信心指数(Westpac McDermott MillerEmployment Confidence Index)ETJ,并结合我国大学生的实际情况,编制了就业信心问卷,共6个条目,包括大学毕业生的起薪水平和就业机会两个方面。每一方面又各包含三个条目,要求被试对当前状况进行评价并且分别预期一年后和三年后的情况。采用利克特7点评分,其中1代表“非常差”,7代表“非常好”。最后得分为所有条目评分的均值,被试评分越高,则表明其就业信心越高,对就业形势持有更为积极的态度。此问卷在本研究中的内部一致性为0．905。无忧论文网 www.wypaper.com (3)职业决策自我效能量表。该量表 |
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