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一、美国的会计教育改革 （一）80年代的美国会计教育 80年代以来，由于社会经济环境的变化，美国的会计职业与过往相比，发生了巨大的变化，这主要体现在会计职业的不断扩展上。首先，对于会计公司来说，固然财务报表审计还是他们的主要业务，但所占比重日渐缩小，而其他业务，如治理咨询、信息系统设计、经营审计等所占的份额则不断扩大。公众希看合格的注册会计师不仅仅是一名技术职员，而且是既具有丰富的知识和技能，又具有总经理的远见，能够理解国家和社会的总体目标的专家。其次，在公司内部，固然会计职员仍然需要精通财务报告方面的知识，但公司更需要具备经营计划和控制系统的设计、题目诊断及相应治理知识的综合型人才。再次，在政府内部，会计职员除了继续参与财务治理之外，在政府组织的计划、规划、预算和信息揭示方面也发挥着越来越大的作用。他们必须理解政府组织的目标和策略，具有系统分析知识，以胜任这些工作。 与会计职业的飞速发展相比，会计教育在教学计划、课程设置、教学方法等方面均显得落后：教学计划的内容多年未变，无法适应会计实务不断发展的需要；会计及相关领域的新知识层出不穷，课程内容受教学时间限制，难以涵盖这些知识；传统教学方法以老师授课为主，学生处于被动状态；大部分课堂题目已经设计好了答案，只有唯一解，显然脱离复杂多变的现实情况，用这样的案例教育学生，不利于培养他们的创造能力；以通过职业考试为导向的教学方法进一步束缚了学生的思维；会计教育与人文知识和自然科学知识教育衔接不当，不能达到大学教育的基本目标；继续教育对会计职业至关重要，却没有受到充分重视，开展继续教育的机构之间也缺乏联系，等等。 一面是客观环境的变化对会计职员提出了更高的要求，另一面却是落后的会计教育难以满足这一需要。会计教育究竟何往何从，以迎接跨世纪的挑战？美国会计界对此展开了热烈的讨论。显然，只接受有限的会计教育，将无法在快速发展的会计职业中获得成功。会计职员必须通过不断加强学习来适应会计服务多元化的要求。对会计教育来说，最为关键的目标并不在于让学生把握多少知识，而在于培养他们终生学习的能力。下面我们看一下会计职业的变化是如何传导到教育界，并成为会计教育改革的指导思想的。 （二）会计职业界对会计教育的重要影响 在美国，美国注册会计师协会（AICPA）和大会计公司对会计教育都有重要影响。他们在一定程度上代表着会计人才需求方的利益。为了便于得到符合需要的会计人才，他们定期对会计教育状况进行研究，并发表报告，从而对会计教育产生重要的影响。 美国注册会计师协会作为美国最有影响的会计职业团体之一，为了维护职业形象，对新加进的注册会计师在教育方面提出了严格要求。AICPA于1967年发表了“职业知识”报告（Horizons for a Profession），规定了注册会计师必备知识的一般范围。为了贯彻“职业知识”报告的要求，并为会计教育课程设置提供示范。AICPA的Beamer委员会于1968年3月提出了一份名为《从事会计职业的学业预备》（Academic Preparationfor Professional Accounting Careers）的报告，报告以为要把握“职业知识”所规定的内容，至少需要150个学时的大学教育。报告还设计了一张示范性的课程表。1976年，为了评价Beamer委员会的报告是否仍然适用于当时的情况，AICPA又任命了一个由 WayneJ.Albers领导的委员会，对上述报告进行评估，并作了少量修改，于1978年以《进 |
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