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论文摘要:21世纪是信息化时代,信息经济正在以前所未有的速度剧烈改变着传统企业的生产、经营、销售和管理方式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,市场竞争不断加剧,使得企业纷纷加快自身的建设,以期在激烈的市场竞争中占得一席之地。信息化建设是企业加快技术创新的重要途径和渠道,而创新是企业生存和发展的根本之计,是企业经济活力的源泉,因此,企业要建设信息化的环境需要具有创新特质的企业文化来支撑。创新型文化能够对企业信息化建设产生无形的、内在的推动作用,而如何在信息化环境下构建创新型企业文化,则是摆在企业领导层和相关人员面前的重要课题。 论文关键词:信息化环境,创新型文化,内涵,特征,构建 21世纪是信息化时代,信息经济正在以前所未有的速度剧烈改变着传统企业的生产、经营、销售和管理方式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,市场竞争不断加剧,这使得企业纷纷加快自身的建设,以期能够在激烈的市场竞争中占得一席之地。企业信息化建设为后进企业追赶具有世界一流水平的先进企业提供了一条现实可行之路,再加上国家制定的“以信息化带动工业化”方针政策的影响,信息化建设变成了企业加快技术创新的重要途径和渠道。而创新是企业生存和发展的根本之计,是企业经济活力的源泉,所以,企业要建设信息化的环境需要具有创新特质的企业文化来支撑。创新型文化能够对企业信息化建设产生无形的、内在的推动作用,而如何在信息化环境下构建创新型企业文化,则是摆在企业领导层和各相关人员面前的重要课题。 1创新型企业文化的内涵 关于文化一词,学术界上尚没有统一的定义。著名学者霍夫斯特认为,所谓文化,就是某一划分方式下的人群或某组织成员所具有的精神面貌方面的集体性特征。因此,文化可以定义为一种关于风俗、道德、习惯、心理结构以及价值观的精神复合体。从这个定义上来说,企业文化不仅是指企业内部成员的责任感、归属感、理想信念、价值观以及企业的凝聚力、生命力等因素,还包括企业的品牌形象、个体形象以及对外界造成的认同感和吸引力等具体的方面。21世纪是一个科技竞争、智力竞争、信息竞争,尤其是创新竞争的时代。创新是现代企业的经济活力之源,技术创新一直是企业经济发展和生产率持续增长的基本推动力。然而,企业的技术创新不是孤立进行的,它总要依赖一定的创新环境条件。企业的技术创新活动需要具有创新特质的企业文化来支撑。加快企业技术创新首先就要构建创新型企业文化。 现代创新型企业文化是指在一定的社会历史条件下,企业在经营管理活动中所形成的具有自我特色的创新物质形态和创新精神财富的总和,它是企业为了适应不断加剧的市场竞争而形成的关于创新的一系列意识形态、知识内容和文化氛围。 2创新型企业文化的特征 创新型企业文化作为企业文化的一种类型,有着自身的特殊性。首先,人才的聚合是企业生存和发展的基础和前提,人是创新活力的源头。因此,创新型企业文化最显著的特征就是对人的因素的高度重视。创新型企业文化对人的重视,主要体现在其“决策人”的人性假设上。“决策人”有着独立的思想,行为自主,他们不仅要在经济利益和人际交往方面得到满足,而且需要广泛的信息获取和交流以及平等的参与。他们的知识和创意是企业最重要的资本,因此,创新型企业文化高度重视人才。 其次,创新是一个市场信息收集、分析、整理,知识学习、累积、储存和应用的过程。创新活动需要企业多部门、多成员的协作配合,这是一个高度专业化、制度化和组织化的系统工程。因此,创新型企业文化特别重视团队精神的培养。建立一支团结合作的高效团队,以及一套良好的传递制度和知识管理平台,一直是创新型企业文化努力的方向。 3创 |
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